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Tercera edición del Simposio Secretarial: Ampliando Horizontes Imprimir E-Mail
escrito por Redacción   
lunes, 10 de septiembre de 2007

El próximo 17 y 18 de Septiembre, en las instalaciones del Hotel Tamanaco Intercontinental se llevará a cabo la tercera edición del Simposio Secretarial: Ampliando Horizontes. Siendo su objetivo principal desarrollar la competencia gerencial y ejecutiva para las Asistentes.

Gracias al éxito obtenido en las ediciones anteriores, este año CONGRESIS, Right Hand y VUS Encuentros Empresariales, han unido esfuerzos para diseñar un programa orientado al mejoramiento profesional, donde se desarrollarán temas relacionados con la actualidad gerencial; interacción personal; creatividad y crecimiento; ambiente; responsabilidad social empresarial y desarrollo del talento. Se contará con un panel de especialistas nacionales e internacionales que tratarán el tema: “Jerarquizando las competencias, clave para el éxito".

Así mismo, se tendrá la participación de la Dra. María del Mar Araluce, Directora del Instituto Superior de Secretaria y Administración (ISAA) de la Universidad de Navarra, España, pionero en la formación Universitaria de Asistentes Ejecutivas quien tendrá a su cargo una de las ponencias centrales del evento: “La Asistente Ejecutiva: clave para el éxito de las organizaciones”.

En su opinión, para las secretarias es muy importante que su jefe sepa comunicar. “La secretaria –explica María del Mar– espera que su jefe le transmita con claridad el contenido de las tareas que debe realizar; para esto es fundamental que sepa comunicar los mensajes, que los haga llegar con nitidez.”

Otro aspecto fundamental en el trato entre el directivo y su secretaria es la capacidad de motivación. Un buen jefe debe saber transmitir entusiasmo, optimismo y confianza. “El directivo debe reconocer los logros y corregir las deficiencias. Hay que saber felicitar cuando sea preciso, del mismo modo que hay que señalar en qué áreas se puede mejorar. Una secretaria espera que su jefe posea el equilibrio para ser imparcial en la valoración del trabajo”, señala la directora del ISSA.

Para información adicional pueden visitar la página web http://www.ampliandohorizontes.com

 
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